De STARR-methode en 5 tips

Sollicitatiegesprekken verlopen vaak via de STARR-methode. Het is een interviewtechniek om op gestructureerde wijze een betrouwbaar beeld van het gedragĀ  van de kandidaat te krijgen. STARR staat voor Situatie, Taak, Actie, Resultaat en Reflectie. Een STARR-interview begint met de vraag om een situatie aan te geven over een vorige of de huidige baan waarin de […]

Geplaatst op |

Nieuwe website? Vergeet het volgende niet

Wanneer je een nieuwe website hebt gemaakt, of hebt laten maken, dan wil je een vliegende start maken. Toch zie ik vaak genoeg dat basale dingen worden vergeten wat resulteert in een in de soep gelopen lancering van de website. Denk hierbij aan het niet meten van conversies tot aan het niet indexeerbaar maken van […]

Geplaatst op |